La mia intervista con BossWmn: Coffee & Talk tutto al femminile

Sono stata recentemente protagonista di un’interessante video intervista per il format “Coffee & Talk tutto al femminile” condotto da Teresa Spina, founder di BossWmn, una content creator dedicata all’imprenditoria femminile.

Durante questa conversazione, ho avuto l’opportunità di condividere il mio percorso professionale e personale, raccontando come sono arrivata a co-fondare La Luna del Grano, startup innovativa e società benefit dedicata a supportare la genitorialità nelle aziende.

Ho parlato della mia esperienza come Coach Professionista certificata dall’International Coach Federation e del mio background nella consulenza aziendale, sia in Italia che all’estero. Ho condiviso con Teresa il momento cruciale della mia vita professionale: la decisione, dopo la nascita del mio quarto figlio, di lasciare il mondo corporate per dedicarmi alla progettazione di percorsi di coaching aziendale a supporto della maternità e della paternità.

Durante l’intervista, ho approfondito la convinzione che mi ha guidato in questa scelta: il benessere dei genitori sul lavoro è parte integrante delle politiche di welfare aziendale e rappresenta un fondamentale fattore di cambiamento culturale nelle organizzazioni.

Ho raccontato anche come, insieme alla mia socia Sonia Zappitelli, abbiamo fondato La Luna del Grano, creando una realtà che offre alle aziende pacchetti di servizi, formazione e consulenza dedicati a supportare la genitorialità in azienda. Il nostro obiettivo è sensibilizzare sulle tematiche legate alla maternità e alla paternità, portando un reale cambiamento culturale nel mondo del lavoro.

Non è mancato un accenno al mio podcast “Mamme in Carriera”, rivolto a tutti i genitori e più volte al primo posto in classifica su Apple Podcast, attraverso il quale continuo la mia missione di supporto alle donne nel mondo del lavoro.

L’intervista con Teresa è stata un’occasione preziosa per riflettere sul mio percorso e condividere la mia visione di un mondo del lavoro più inclusivo e attento alle esigenze dei genitori.

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