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Equality Promotion Project
Il mio programma di Empowerment Coaching per Neo Mamme in azienda

Un programma aziendale di Group Coaching per le neo mamme al ritorno al lavoro

Famiglia allegra

Il ritorno alla vita professionale attiva dopo la pausa della maternità è un momento sfidante e molto complesso, in cui molte donne sono lasciate a se stesse nella difficile gestione dell'ambizione lavorativa e della vita famigliare. 

Le neo-mamme spesso faticano ad imparare ad accettare nuovi limiti, oltre al distacco dal bambino, e a una vita di coppia più complessa e flessibile.

 

Attraverso un percorso di coaching la neo mamma viene accompagnata dall'azienda durante il periodo di rientro dalla maternità, affrontando le principali difficoltà che emergono e riducendo il possibile calo motivazionale e produttivo.

 

La neo-mamma torna al lavoro più consapevole delle sue risorse, pronta ad affrontare con intenzionalità la sua nuova organizzazione di vita.

 

Una neo-mamma serena è anche una professionista grintosa e aperta a nuove sfide professionali.

Se vuoi saperne di più, avere maggiori dettagli sui programmi di group coaching, propormi una collaborazione, scrivimi una mail su info@elisabettapesenti.com o prenota direttamente qui sotto una chiamata conoscitiva.

Si sono già fidati di me 

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